Terni, riorganizzazione del Comune, coinvolti 15 dirigenti e 838 dipendenti

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schema_nuova_organizzazione_ComuneLa scorsa settimana la Giunta di Terni ha approvato la delibera che dà vita al nuovo modello organizzativo del Comune e che entrerà in vigore non appena il sindaco designerà 4 dirigenti per altrettante nuove macroaree. La riorganizzazione sancisce la ripartizione nei vari dipartimenti degli 838 dipendenti e dei 15 dirigenti comunali (4 dei quali saranno appunto posti al vertice delle macroaree).

In particolare 77 dipendenti saranno destinati agli Affari istituzionali, 128 alla Polizia municipale, 44 in Affari generali, 52 al Personale, 55 in Attività finanziarie, 168 al Sistema formativo e sociale, 43 alla Qualità urbana e paesaggio, 103 ai Lavori pubblici, 109 allo Sviluppo, 15 in Aziende e patrimonio, 29 alla Riqualificazione sistemi urbani. Le nuove 4 macroaree sono: Promozione del sistema formativo e sociale, Qualità urbana e paesaggio, Lavori pubblici e gestione del territorio, Sviluppo.

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